六西格玛项目到底省了多少钱?很多「节省」其实并没有真正发生

做六西格玛项目,到了结案阶段,经常会出现一个数字。

「年度节省80万元。」

或者120万元、300万元。

这个数字通常会放在项目报告比较显眼的位置。管理层也喜欢看,因为缺陷率从多少降到多少,说到底还是质量语言;一旦换成人民币,事情马上变得具体。

但这里有一个挺麻烦的问题。

这个钱,真的省下来了吗?

有时候有。

有时候其实没有。

比如某个改善项目把一项工作从8小时缩短到6小时,团队计算一年可以少花2000个工时,再乘上每小时人工成本,很容易算出几十万元的「节省」。

数学没有问题。

员工工资呢?

还是照发。

人数没有减少,也没有少加班,腾出来的两个小时又没有拿去做其他产生收入的工作。

那几十万元在哪里?

严格一点讲,并不存在。

当然,这并不是说这个项目没有价值。它确实把8小时的事情变成6小时了,这已经是改善。只是「节省了时间」和「企业少花了钱」其实是两件事,六西格玛项目做到后面,很容易把它们混在一起。

这也是项目财务收益为什么值得单独谈。

过程改善,不会自动变成财务收益

看一个很普通的质量项目。

某产品每个月生产100,000件,不良率原来是5%,做完DMAIC以后降到1%。

那就是每个月少了4,000件不良品。

如果一件不良品的「成本」是20元,项目团队很自然就会这样算:

4,000 × 20 = 80,000元。

一年:

80,000 × 12 = 960,000元。

于是报告写:

年度收益96万元。

看到这里,其实应该停一下。

那20元是什么?

如果是材料报废,过去真的每件丢掉20元材料,现在这些材料不用丢了,这个比较清楚。

如果是原来要付给外面的返工费用,现在不用返工,这也比较实在。

但如果20元里面有十几元是「内部人工成本」,情况就开始变得没那么简单。

员工原来一天工作8小时,现在因为不良减少,少处理一些返工,但他仍然工作8小时,薪水也没有变。

财务账上的人工费用并没有因此下降。

所以有时候项目表面上省了96万元,真正能在损益表里找到的,也许只有其中30万元。

剩下的不是假的,只是性质不同。

它可能是产能。

可能是时间。

也可能只是改善以后比较轻松了。

这些都可以是价值,但是最好不要全部叫作「成本节省」。

我觉得最容易被高估的,就是工时

生产现场特别常见。

某工序以前一个人一天可以做80件,改善后做到100件。

于是有人算:

效率提高25%,相当于节省0.25个人。

再乘上年薪。

又得到一个数字。

可是现实里的公司很少真的因为「节省了0.25个人」就少发0.25个人的工资。

0.25个人也没办法解雇。

更准确一点,说这是「释放了部分人工产能」。

至于这部分产能最终值多少钱,要继续看。

假如公司现在订单很多,产能本来就不够,这个改善就很值钱。

以前一天只能做80件,现在做到100件,多出来的20件如果卖得掉,而且有利润,那财务价值是真的会发生。

或者以前每天都要加两个小时班,现在不用加班了,那加班费下降也可以查得到。

还有一种情况也很常见。

公司原本准备再请5个人,改善以后发现3个人已经够,那两个人没有招聘,这叫成本避免,也很有价值。

但它和「今年工资真的减少了两个人」还是不完全一样。

很多项目报告的问题,就出在大家很想得到一个大数字,于是这些东西全部往一个桶里放。

最后桶上统一写:

「Savings」。

真正的Hard Savings,其实没有那么浪漫

如果要非常严格地看,最容易说清楚的是那些公司真的少付了的钱。

材料用量下降。

报废减少。

加班减少。

外包费用减少。

能源账单下降。

运输费少了。

维修零件少买了。

原来每个月花20万元做返工,现在只花8万元。

这种最好。

财务一查就知道。

甚至也不需要解释太多。

这类通常会称作Hard Savings,也就是比较「硬」的财务节省。

问题是,大量六西格玛项目并不会刚好这么干净。

比如改善OEE。

设备综合效率由65%提高到78%,设备还是那一台,员工也是那些员工,电费可能还差不多。

那是不是没有价值?

显然不是。

如果这条线过去因为产能不足,公司准备买第二台设备,现在第一台已经够用,项目可能让一笔几百万元的设备投资延后两年。

这个价值可能比省一点材料大得多。

只是这并不是传统意义上的「今年少花了几百万元成本」。

它比较像Cost Avoidance,成本避免。

我反而觉得把这两者分开,项目报告会更可信。

不用什么都塞进Hard Savings里面。

有些项目根本不应该硬算成钱

还有另一类事情。

客户投诉减少了。

员工满意度提高了。

流程风险低了。

交货更稳定。

重大质量事故发生的机会下降。

这些有没有价值?

肯定有。

可是一旦问「值多少钱」,事情马上变得很玄。

客户满意度从82分提高到88分,相当于多少人民币?

可以算。

只要愿意做一些假设,很多东西其实都能换算。

客户满意度提高,假设续约率会上升;续约率上升,假设收入增加;再根据毛利率换成利润。

一层一层算下去,最后当然会出现一个数字。

问题是,这里面每走一步都多了一个假设。

假设多了,那个数字看起来精确,实际上可能越来越虚。

所以公司应该自己决定。

软收益要不要折算成钱?

如果算,用什么公式?

哪些假设可以接受?

谁批准?

这个问题没有一个所有公司都必须采用的答案。甚至两家公司做完全一样的项目,也可以有不同做法。

怕的不是标准不同。

怕的是这次这样算,下次又换一种算法。

财务部门最好不要等到结案才出现

很多公司的做法是这样的:

黑带带完项目,把节省金额也算好了,最后拿给财务经理:

「麻烦签个字。」

这种时候财务其实很尴尬。

项目已经做完了。

数字也已经写进PPT。

现在才问财务认不认可。

如果财务说不认可,项目负责人会觉得成果被否定;如果签了,可能又觉得算法有问题。

其实财务可以早点进来。

甚至Define阶段或者Measure阶段,就可以开始讨论:

这个项目如果成功,价值会从哪里出来?

用什么数据?

材料费按采购价,还是标准成本?

人工时间释放到底算不算节省?

如果避免增加一台设备,算一年收益还是只列为资本支出避免?

这些东西早点谈,比项目结束以后争数字舒服得多。

而且财务还有一个优势。

他们知道真实的数据在哪里。

工程师很熟悉机器。

质量人员很熟悉缺陷。

黑带会做假设检验、回归、DOE,也知道Cpk怎么变化。

可是员工真实的综合人工成本是多少,一批报废真正损失多少,库存持有成本怎样算,某种产品毛利是多少,这些往往还是财务比较清楚。

六西格玛里有很多数据。

但不是所有数据都是财务数据。

这两个世界要接起来。

第一年的收益,还是五年的收益?

这个问题也挺有意思。

假设一个项目每年可以稳定节省100万元。

报告项目价值时,到底写:

100万元?

500万元?

还是计算未来五年的净现值NPV?

都有人这样做。

如果A项目写第一年100万元,B项目写五年500万元,C项目又把未来七年的收益全部算进去,最后管理层拿这三个项目比较,数字基本没有意义。

所以很多时候,最重要的并不是「采用哪一个最正确的方法」。

而是公司先定一个方法。

比如普通DMAIC项目统一报告第一年收益。

涉及大型资本投资的项目,可以另外计算NPV。

已经实际发生的节省和预测收益分开列。

成本避免再单独列。

大家都按同一套方法做。

这样反而简单。

说穿了,公司不是在参加财务模型比赛。目的只是希望几十个、几百个改善项目放在一起时,还能看得懂,也能比较。

一个很简单的问题:钱最后去了哪里?

我觉得审核项目收益时,有一句话特别有用:

如果真的省了100万元,这100万元去了哪里?

不用马上打开Excel。

先问这一句。

如果答案是:

今年原材料采购少了100万元。

很好。

如果答案是:

原来需要大量加班,现在加班费少了100万元。

也很清楚。

如果答案是:

设备产能释放以后多生产了一批产品,增加了大约100万元贡献利润。

可以继续验证销量和利润。

如果答案是:

「我们一共节省了5000个小时,5000乘以200元,所以是100万元。」

那就应该再问一句:

这5000个小时后来做什么了?

这个问题有时候会让整个项目收益的性质突然变得很清楚。

没有变成现金,也不代表没价值。

只是别叫错名字。

还有一个麻烦:同一笔钱可能被算两次

项目收益一复杂,就很容易重复。

比如降低不良率以后,返工减少。

团队先计算:

减少返工件数 × 每件返工人工成本。

算出30万元。

接着又计算:

释放人工小时 × 每小时人工成本。

又得到30万元。

其实很可能是同一批工时。

又或者减少报废以后,已经把材料损失算了一遍,后来计算质量成本COPQ下降时,又把同一个报废项目包进去一次。

一不小心,一项改善可以被放大两三倍。

所以项目价值不能只是把每个「看起来有钱」的数字加起来。

最好能画出一条简单的关系:

缺陷下降
→ 报废减少
→ 材料采购减少
→ 实际成本下降

或者:

换型时间缩短
→ 可生产时间增加
→ 产量增加
→ 新增销量
→ 新增贡献利润

这个因果链不一定非要画得很漂亮,但项目团队自己得知道。

不然数字最后会失控。

其实六西格玛项目不一定非要以「省钱」结尾

这是我觉得很容易被忽略的一点。

有些项目就是应该做。

比如重大安全风险。

法规符合性。

客户关键质量要求。

某个Failure Mode虽然发生概率不高,一旦发生可能导致召回。

这种项目,如果团队花大量时间去证明它「一年可以节省382万元」,反而有一点奇怪。

风险下降本身就是结果。

六西格玛当然重视财务价值,但是企业经营不是只有成本。

质量、交付、安全、法规、客户关系,有些东西今天很难直接看到现金流,出问题时却可能一次损失很多。

所以项目结案时,我更倾向于把收益分开写。

真的减少支出的,写实际节省。

未来不用花的钱,写成本避免。

产能释放了,就写释放多少产能。

客户投诉下降,就写投诉下降。

不要为了让每一个项目看起来很厉害,最后全部换算成人民币。

数字大,不一定可信。

Cpk变好了,项目还没有完全结束

假设某个项目开始时:

Cpk = 0.82。

项目做完:

Cpk = 1.45。

从质量工程角度当然值得高兴。

但企业其实还应该继续往下看。

Cpk提高以后,不良有没有真的下降?

不良下降以后,报废有没有减少?

报废减少以后,材料成本有没有发生变化?

或者产能是不是释放出来了?

释放出来以后有没有使用?

这条链有时候很长。

也不一定每一个项目都走到现金。

不过至少应该知道它走到哪里停了。

六西格玛本身就是这样。

Define、Measure、Analyze、Improve、Control看起来是五个阶段,可现实中的项目不是做到Control,做一份控制计划就突然结束了。

真正的效果往往还要过几个月才看得出来。

今天改善完成。

下个月数据稳定。

三个月以后才知道报废有没有持续下降。

半年后财务才真正看到成本变化。

这很正常。

最怕的是,整个公司都开始不相信「项目节省」

如果每个六西格玛项目都声称:

节省80万。

节省150万。

节省300万。

一年做20个项目,加起来节省3000万元。

结果老板看损益表,怎么好像没什么感觉?

做几年以后,一个很糟糕的事情就会发生。

大家不再相信这个数字。

项目报告里的Savings变成一个仪式性的栏目。

黑带知道要填。

Champion知道要看。

财务知道里面有水分。

大家还是继续填。

这样其实比完全不计算还麻烦,因为六西格玛原本最强调的东西,就是用事实和数据说话。

如果项目价值本身都不可信,多少有点讽刺。

所以收益宁愿算小一点。

也可以承认:

「这个项目目前没有产生Hard Savings,但释放了1200小时产能。」

这句话一点都不丢人。

如果公司以后把这1200小时用于增加产量,再继续追踪它产生多少价值。

这样反而更像真实经营。

六西格玛项目最终还是要回到经营

做项目的时候,我们很容易把注意力放在工具上。

鱼骨图。

MSA。

过程能力。

假设检验。

回归。

DOE。

控制图。

这些都重要,而且没有这些东西,很多复杂问题真的解决不了。

但企业花时间让黑带、绿带组成团队做几个月项目,不是为了得到一张漂亮的控制图。

还是为了让经营发生某种改变。

成本少一点。

缺陷少一点。

客户满意一点。

设备多一点产能。

库存少一些。

交货准一点。

或者让一个本来可能发生的大问题不要发生。

项目财务评价的意义,就在这里。

它不是强迫黑带把所有东西都变成钱,而是逼着项目团队多问一步:

我们把这个过程改善以后,公司到底得到了什么?

有些答案是钱。

有些是产能。

有些是风险下降。

有些现在甚至还看不出来。

没关系。

但应该把它说清楚。

因为一个可信的六西格玛项目,不需要把收益算得特别漂亮。

它需要的是,让别人看完以后相信:

这个问题确实被改善了,而且企业确实因此得到了一些以前没有的东西。